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    02-09
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    02-04
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新起点·再出发丨机械工程学院:以党代会精神为指引,开创学院工作新局面
作者:admin 来源:机械工程学院 时间:2019-01-26 点击量:2809

校第三次党代会明确了新时代学校的历史使命、总体思路和战略目标,提出了今后五年学校的发展任务与举措,为全校共产党员和师生员工指明了努力的方向。机械工程学院将认真贯彻落实校第三次党代会精神,做好学科建设、人才培养、社会服务和党建思政四方面重点工作,努力开创学院工作新局面。

狠抓学科建设,实现"强特色"目标

要实现学院"强特色"的目标,必须聚焦智能制造、工业互联网、人工智能、大数据分析等科技前沿和国家重大战略需求,积极服务浙江省数字经济"一号工程",结合学院实际,进一步凝练学科研究方向。要重点围绕微纳电子装备、智慧海洋、智能制造等学科前沿方向开展研究,以工业4.0为核心,充分发挥我校电子信息优势,形成"互联网+海洋""互联网+制造""互联网+装备"的杭电机械特色。在机械与信息深度融合的基础上,不断培育新的学科方向,逐渐发展机械与材料工程、机械与生物医学工程交叉复合的战略性新兴技术亮点。

要进一步加强与大企业的合作,不断拓展合作的深度和广度,在高端智能装备技术方面取得重大成果。尽快筹建杭电微纳电子装备研究院,争取三年内获得省级重点平台,凸显杭电机械特色。优化整合海洋装备和流体动力学方向,争取获得"绿色海洋装备技术"国家级国际合作基地。重点引进和培养一批高水平领军人才,新增国家级人才3-4名、省级人才4-5名,大幅提高机械学科的综合实力,为机械学科博士点建设打下坚实的基础,争取进入全国学科排名前20%。

坚持立德树人,打造"思政+双创"育人特色

学院将以杭电安吉研究院为载体,充分利用"安吉创新创业基地""安吉两山教育实践基地"和"南湖红船教育实践基地"等平台,开展思政素质与专业能力相结合的教育教学改革,推进"课程思政"建设。围绕智能制造"双创"应用型人才培养的一条主线,建设好浙江省研究生联合培养基地和湖州市众创空间,进一步创新绿色智能制造引领的"条件建设(实验平台+实践基地)、任务驱动(项目+竞赛)、双创培育(研究院+地方)"三维联动的培养模式。

在合作共建"杭电-富士康佰富物联创新创业基地"的基础上,学院将依托我校及富士康集团的优势资源,重点围绕师生创新创业、智能制造、数字经济等领域开展"产学研用"的深度合作,实现深层次的产教融合以及创新创业,促进科技创新和成果转移转化。以新工科建设为契机,优化学科专业结构,积极探索和策划筹建杭电富士康智能制造学院。

发挥特色优势,做好社会服务工作

学院社会服务工作有着良好的基础,在全省各地市建有众多科技合作基地。未来要以转化缙云带锯床和特色机械装备产业成果、做大做强杭电安吉智能制造技术研究院为抓手,充分发挥学校和学院在学科、人才和科技等方面的优势,紧紧抓住浙江省数字经济发展的机遇,结合学院在智能制造技术研究方面的特色,进一步加快浙江省传统产业的数字化和装备制造产业的转型升级,为浙江省数字经济"一号工程"作出更大的贡献。

当前,要以安吉研究院(综合平台)为引领,整合柯桥智慧农业项目、杭州云服装智造项目和新昌轴承智能制造项目,推进产学研协同创新,积极投身实施创新驱动发展战略,争取获得智能制造装备浙江省工程实验室,做出杭电机械品牌。

强化党建引领,推动学院发展

学院党委要发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由党委集体讨论,作出决定,并按照分工抓好组织实施,支持院长依法依规独立负责地行使职权。在开展党委领导下的院长负责制试点工作的基础上,建立健全各项制度。

要把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,自觉把"四个意识"落实到治院兴院各个方面,牢固树立"四个自信",在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。进一步明确和细化全面从严治党暨党风廉政建设主体责任,严格执行"一岗双责"。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈整治"四风",严肃党内政治生活,净化学院政治生态。

未来五年,学院将以校第三次党代会精神为指引,真抓实干,跨越发展,共创学院美好明天,为建设特色鲜明、国内一流的研究教学型大学作出机械人的贡献。(机械工程学院)